Un imparcial Vista de resolución 0312 de 2019 pdf
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Antes de finalizar, vale la pena aclarar que estos indicadores como acertadamente lo indica su nombre son los mínimos que cualquier empresa colombiana debe medir dentro de su SG-SST, pero que de acuerdo a su nivel de prudencia, naturaleza y tamaño, pueden requerirse indicadores adicionales para apoyar el proceso de medición.
Solicitar los registros documentales que evidencien la rendición de cuentas anual, al interior de la empresa.
Constatar la existencia de un sistema de archivo y retención documental, para los registros y documentos que soportan el Sistema de Gestión de SST.
Solicitar el documento que evidencie la comunicación por escrito al trabajador de los resultados de las evaluaciones médicas ocupacionales.
Solicitar el documento de conformación de la brigada de prevención, preparación y respuesta en presencia de emergencias y corroborar los soportes de la capacitación y entrega de la dotación
Reportar a la Dirección Territorial del Ministerio del Trabajo que corresponda los accidentes graves y mortales, así como como las enfermedades diagnosticadas como laborales.
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Solicitar las evidencias que constaten la definición y ejecución de las actividades de resolucion 0312 de 2019 arl sura medicina del trabajo, promoción y prevención y los programas de vigilancia epidemiológica, de conformidad con las prioridades que se identificaron con colchoneta en resolucion 0312 de 2019 derogada los resultados del diagnosis de las condiciones de Vigor y los peligros/riesgos de intervención prioritarios.
Realizar la entrega de los elementos de protección personal, acorde con el oficio u ocupación que desempeñan los trabajadores y capacitar sobre el uso adecuado de los mismos.
Identificación de peligros y evaluación y valoración de riesgos con participación de todos los niveles de la empresa
La Resolución 0312 de 2019 establece una serie de estándares mínimos que deben cumplirse según el tamaño de la empresa y su nivel de peligro. La resolución clasifica a las resolucion 0312 de 2019 en excel organizaciones en cuatro grupos:
Algunas faltarán incluir individualidad a individualidad los aspectos del listado, mientras que otras solo requieren indicadores para algunos de ellos.
Confirmar que efectivamente se dio prioridad a las medidas de prevención y control frente a los peligros/riesgos identificados como prioritarios.
A fin de cuentas la seguridad y Vitalidad de las personas que se encuentran en nuestra empresa asimismo es nuestra responsabilidad, ¿o qué opinas al respecto?